신규직원 채용계획(案) |
복지관 인력관리의 효율성을 기하고, 노인복지서비스의 질적 향상을 위해 다음과 같이 신규직원을 채용하고자 함. |
□ 채용개요
○ 채용인원: 총 1명
○ 채용부문: 시설관리직(정규직)-3개월간 수습 적용
○ 자격기준
- 시설관리 관련 자격증 소지자(보일러, 전기 등)
- 관련 경력자 우대(복지관 경력)
○ 채용 응시원서 접수기간 : ‘15. 05. 18.(월) ~ ’15. 05. 26.(화) 18:00
※ 마감일 18:00까지 이메일, 우편, 방문 접수 도착분에 한함
※ 우리기관 응시원서로 작성 제출해야 하며, 다른 응시원서는 접수불가
○ 전형방법
- 1차 서류심사, 2차 면접시험
○ 급여지급 기준
- 협의 후 조정(보건복지부 및 성남시 기준안 등 적용 예정)
□ 세부내용
○ 1차 서류전형
- 방법: 입사지원서를 근거로 진행
- 합격자 발표: ‘15. 05. 27.(수) 10:00(홈페이지 게시 및 개별 연락)
○ 2차 면접시험 전형
- 일시: ‘15. 05. 28(목) 10:00(일정 조정 가능함)
- 방법: 개별면접으로 진행
○ 최종 합격자 선정 및 통보
- 합격자 발표: ‘15. 05. 28(목) 16:00 발표
- 방법: 복지관 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
- 최종합격자 선정기준
?면접 채점결과 점수 합산
?고득점자 순위로 합격자 선정, 동점자의 경우에는 관련업무 경력자, 인근지역 거주자 순으로 결정
□ 향후 진행사항 및 행정사항
? 면접장소 선정 및 면접 서류 준비
? 최종 합격자 임용(수습임용) 및 기타 후속조치 시행
※ 임용(예정)일자 : 2015. 06. 01.
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